Менеджер по подбору и обучению консультантов

Создание структуры из консультантов, их обучение.

Создав структуру, Вы получаете % от товарооборота членов всей структуры. Давайте рассмотрим, чего Вы можете достичь за год работы в компании, если ежемесячно лично будете регистрировать одного консультанта в свою структуру и обучать своих консультантов действовать в таком же направлении: 

На 9 месяц работы % от товарооборота Вашей структуры составит около 3000 рублей (с условием, что в среднем товарооборот консультантов составляет 3000 рублей).

На 12 месяц % от товарооборота структуры составит около 360000 рублей

Каковы должны быть действия при работе во втором направлении:

1. пройти обучение (очно или заочно);
2. регистрировать в структуру по одному консультанту ежемесячно;
3. обучать членов своей структуры регистрировать по одному консультанту ежемесячно;
4. уделять бизнесу от 5 до 20 часов в неделю.

Формула успеха L’ambre: второе направление – менеджер по подбору и обучению консультантов

1 консультант в месяц + обучение + 5 – 20часов в неделю = доход от 30000 рублей

Преимущества быть менеджером

1. Высокая прибыль с продаж для консультантов, это облегчает создание структуры.
2. Наличие стартового набора – «шкатулки», позволяет создать команду людей, которые хотят заработать деньги, и будут серьезно работать, а не «брать для себя», поэтому не может возникнуть ситуации, когда «все будут подписаны».
3. У консультантов всегда будут клиенты, которым они смогут предложить продукцию.
4. Благодаря селективной продукции нашей компании, Вы можете регистрировать консультантов с высоким социальным статусом.
5. Благодаря отсутствию обязательной личной закупки для получения бонуса Вы можете строить карьеру, не думая о личных продажах.
6. Процент с группы выплачивается со всей глубины, до бесконечности.
7. Нет терминизации и перерегистраций. Контракт заключается 1 раз и на всю жизнь и передается по наследству.
8. Нет так называемого «обгона», т.е. Ваши консультанты всегда будут подталкивать Вас вверх по карьерной лестнице, и Вам выгодно работать со всеми поколениями.
9. Гибкие условия достижения квалификаций: существует несколько вариантов квалификаций на один и тот же ранг, звание.
10. Находясь на высоком %, очень выгодно работать с новичками, что легко подтверждается расчетами в маркетинг – плане.
11. Нет смысла закупать продукцию на большие суммы, от этого не зависит Ваш ранг, а значит, люди не попадают в долги и продукция «не лежит под кроватью». Мы работаем под заказ.

Как стать консультантом - менеджером
Вам необходимо:

♦заключить договор;
♦приобрести шкатулку с парфюмерными образцами;
♦пройти обучение.

Поскольку об ароматах трудно рассказывать и первым желанием покупателя является желание ощутить их, прочувствовать, то при заключении договора обязательным условием является приобретение шкатулки.

Тестерная шкатулка представляет собой набор пробников (1,6мл): 35 ароматов (из них 25 – женских, 10 – мужских) номерной коллекции, предлагаемых компанией. Шкатулка является основным рабочим инструментом консультанта, служащим для подбора аромата.


К шкатулке прилагаются:
каталог по продукции;
книга «Раскройте тайны ароматов», в которой даны основные положения работы с парфюмерией;
книга о компании;
договор;
карточки с описанием ароматов;

Стоимость тестерной шкатулки и пакета документов: 1800 руб.





Для успешной работы консультанту также рекомендуется использовать следующие материалы:

тестер лаков, помад;
тестеры кремов;
аромавизитницу;
визитные карточки;


Консультант - менеджер в течении месяца с момента подписаия соглашения имеет право пройти бесплатно курсы: Ароматы, правила подбора ароматов. Аромакология. Курсы домашнего косметолога и визажиста. Создание постоянной клиентской базы.Дорогие друзья, я надеюсь, что полученной информации Вам достаточно для того, что бы Вы могли принять решение. Примите его прямо сейчас, сделайте первый шаг к успеху, став консультантом компании L’ambre. Регистрация

Вы можете воспользоваться этими возможностями и строить свой бизнес с компанией L’ambre. как стать консультантом